我们这一年

        2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是中条山集团发展历程中极不平凡、具有里程碑意义的一年。这一年我们面对错综复杂的国际形势和新冠肺炎疫情在全球蔓延等影响，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，按照省委“四为四高两同步”的总体思路和要求，强基础、稳生产、化风险、促改革、谋上市、提效益，各方面工作取得了积极成效。

　　这一年，面对机遇和挑战，我们走得急促而坚定，经历了一个个难忘的时刻！下面我们按照时间轴来共同回眸这一年。

 

●防疫

　　2020年，新冠肺炎疫情阻击战全面打响。中条山集团严格贯彻落实上级精神，全面落实疫情期间“五严五防”工作思路和“四后”防控预案，坚持疫情防控和精准复工“两手抓、两不误”。2月下旬，中条山集团全面复工复产，夺取了疫情防控和实现全年发展目标双胜利。

（新冠肺炎疫情期间中条山集团加强疫情防控）

 

●安全提升

　　年初，中条山集团实施一系列举措织密安全网，保障企业安全生产态势稳定向好，安全管理水平有效提升。制定出台并严格落实了《中条山集团高危生产经营单位安全生产挂牌责任制实施办法》《中条山集团生产安全事故问责暂行规定》，优化调整了高危行业安全风险抵押奖惩额度和兑现方式，推行了全员安全绩效工资，开展了班组安全标准化达标创建等。其中，在落实安全生产挂牌责任制中，中条山集团领导分别担任督导组组长，对７家高危生产经营单位实行安全生产挂牌督导，有效督促了高危生产单位细抓严管，积极履行企业安全主体责任。一系列举措的实行，有效提升了中条山集团本质安全水平，对防范和减少生产安全事故起到了积极的促进作用。

（安全生产宣传咨询日广大干部职工进行安全承诺签字）

 

●铜基新材料

　　4月15日，年产5万吨高性能压延铜带箔和200万平方米覆铜板项目开工仪式在山西北铜新材料科技有限公司隆重举行。该项目是企业的发展工程，也是落实“六新”要求，生产新金属材料，延伸产业链的重要项目，具有明显的经济效益和社会效益。项目环保设施齐全，可实现废水循环利用，废气达标排放，固废合理处置，绿色节能环保。项目建成后，可实现年营业收入32.2亿元、利润3.7亿元、上缴税金2.36亿元。

（年产5万吨高性能压延铜带箔和200万平方米覆铜板项目效果图）

 

●巡察整改

　　4月30日，省国资委党委下发了省国资委第二巡察组对中条山集团党委巡察情况反馈意见。中条山集团党委高度重视，认真落实巡察整改主体责任，及时组织召开党委会，专题传达学习反馈意见，反复研究制定整改方案，探索实践了做优一个方案、突出两个会议、组织三项攻坚、落实四个责任、做到五个坚持、坚持六不放过的“123456”巡察整改工作机制，有力地推动了巡察反馈57个问题139项措施的高质量整改落实，为企业转型升级高质量发展奠定了良好基础。

（中条山集团党委召开巡察整改专题民主生活会现场）

 

●上市

　　5月25日，王一新副省长在运城调研时提出，北方铜业借ST南风化工重组上市。目前，北方铜业引进战投工作已顺利完成，审计评估工作已基本完成，资本重组方案已报审。预计在2021年一季度取得证监会批复，完成资产交割。北方铜业上市后，中条山集团将利用好资本平台，通过增资扩股、发行债券等方式加大融资规模，可为企业重点工程、未来发展奠定良好基础。

（中条山集团积极推进北方铜业上市工作）

 

●退休人员社会化管理

　　9月14日，中条山集团与垣曲县人民政府在垣曲县人民会堂举行国有企业退休人员社会化管理分项协议签约仪式，标志着企业退休人员社会化管理工作全面完成。中条山集团根据上级精神，从2019年12月开始推进退休人员社会化管理移交工作，成立工作领导组、拟定移交方案、学习宣传政策、召开专项工作组会议、召开重点工作分项布置会、对接沟通移交接收主体、学习考察、召开工作推进会、举办人事档案业务培训会等，为顺利签订移交协议奠定了坚实的基础，实现了退休人员社会化管理平稳过渡总目标。

（中条山集团与垣曲县人民政府举行国有企业退休人员社会化管理分项协议签约仪式现场）

●技术改造

　　10月29日，侯马北铜铜业有限公司年处理铜精矿150（优化变更80）万吨技术改造项目建设启动仪式在侯马北铜铜业有限公司厂区隆重举行。该项目是企业“十三五”与“十四五”战略规划的衔接过渡重点项目，是深化企业改革的新引擎，是推动转型升级的新动力，是打造百年铜企的生命工程和基础工程。具有技术先进成熟可靠、原料适应性广且金属回收率高、绿色冶炼节能环保、信息化、智能化“两化融合”等优势。项目建成达产后，可实现年营业收入115亿元，年均利税总额达4.1亿元。

（侯马北铜铜业有限公司年处理铜精矿150（优化变更80）万吨技术改造项目启动仪式现场）

 

●新建尾矿库

　　铜矿峪矿新建尾矿库项目是企业的生存工程。在市县两级政府的大力支持下，中条山集团先后对垣曲县域内7个库址进行了论证评价，最终选定园子沟库址。中条山集团高度重视新建尾矿库项目，成立了专门的项目领导组，积极研究对接国家相关政策与要求，组织专家研讨，先后多次进行实地考察。11月11日，省委书记楼阳生来中条山集团调研，对园子沟尾矿库项目土地规划指标问题现场进行了协调解决。目前，项目已完成立项，土地、环评、安评等工作正在积极推进。

（中条山集团对新建尾矿库选址园子沟进行实地勘测）

●警示教育

　　11月10日，中条山集团召开党员干部警示教育大会，要求全体党员领导干部认真学习全省领导干部警示教育大会精神，旗帜鲜明讲政治、严格自律作表率、知行合一真作为，落实“把准‘严’的方向，坚守‘严’的定力，突出‘严’的重点，提升‘严’的效能，压实‘严’的责任”的要求，常学党章誓言、牢记初心使命，常照党纪国法、牢记“楚河汉界”，常思贪欲之害、牢记前车之鉴，严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事，在涵养中条山集团政治生态的进程中勇立标杆、集聚正气，把层层召开警示教育大会作为党委履行管党治党责任的具体体现。

（中条山集团领导干部警示教育大会会场）

●省委书记调研

　　11月11日，省委书记楼阳生到中条山集团调研并发表重要讲话。楼阳生强调，中条山集团要按照十九届五中全会的要求，在新发展阶段贯彻新发展理念，在新发展格局中找到新发展机遇，一定要抢抓机遇，延链、强链、补链，实现全产业链发展；要围绕“六新”理念，进一步提升科研水平，增强创新能力，把平台打造好，把研发搞上去，把人才引进来，把团队引进来，培育中条山核心竞争力；要切实抓住中条山集团划归山西云时代技术有限公司和北方铜业上市的两大机遇，在优化前提下，把中条山集团做大做强；要贯彻新发展理念，实现企业绿色化、智能化、安全型、环境友好型发展；要健全企业法人治理，加强企业内部管理。中条山集团划归云时代以后，法人治理结构要进一步完善。云时代要在战略上、全局上加强领导，同时要充分发挥中条山的经营自主权，管方向、管战略、管重大决策。作为省委国有资本优化布局的重要举措，把中条山集团划归山西云时代技术有限公司，这项举措对企业今后发展具有历史性、转折性的重大意义，标志着中条山集团步入新发展阶段。

（省委书记楼阳生在中条山集团垣曲冶炼厂调研）

 

●1000万吨

　　2020年，中条山集团超额完成各项生产经营任务，矿山处理矿量首次突破1000万吨。垣曲冶炼厂行业规范准入得以实现。受新冠肺炎疫情影响，中条山集团生产经营面临前所未有的严峻挑战，复工复产后，中条山集团创新管理方式，强化生产组织，坚持疫情防控和安全生产两不误，统筹抓好生产各环节。广大干部职工凝心聚力，攻坚克难，为企业生产经营打下良好基础，年处理矿量取得了历年来最好成绩，突破1000万吨大关。

（中条山集团铜矿峪矿大球磨运转现场）

                
●“三零”创建

　　一年来，通过两级“三零”单位创建工作组的不懈努力，中条山集团“三零”单位创建超额完成了省国资委下达的2020年“三零”单位创建要求。自“三零”创建工作启动以来，中条山集团通过学习“枫桥经验”、健全基层信访稳定工作队伍，促进“零上访”创建；坚持重点突出，紧盯薄弱环节，强化整改落实，做到隐患“清零”，保障“零事故”创建；重点聚焦影响企业职工安全感的突出问题、制约平安建设的瓶颈问题，围绕“零案件”创建等工作，创新探索、总结经验，确保“三零”创建工作平稳有序进行，活动的开展提高了基层单位治理能力和管理水平，为实现中条山集团高质量发展创造了和谐稳定的环境。

（中条山集团司直党委举行升旗仪式）

 

●脱贫攻坚

　　2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，为坚决完成脱贫攻坚任务，深入贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，中条山集团领导多次深入帮扶村调研脱贫攻坚工作，强化帮扶责任落实，巩固提升脱贫攻坚成果。把帮扶贫困群众脱贫致富与履行企业社会责任结合起来，把决战决胜脱贫攻坚与全面建成小康社会结合起来，利用企业优势，突出精准帮扶，创新扶贫方式，打造特色产业，激发内生动力，为乡村全面振兴奠定坚实基础，为全面建成小康社会作出了应有的贡献。

（中条山集团党委书记、董事长刘广耀在平陆县帮扶村调研）

 

●医院划转重组
12月25日，运城中条山医疗有限公司一届三次职工代表大会审议通过了《中条山集团关于运城中条山医疗有限公司专业化重组职工安置方案》的决议。中条山集团按照国家、省市有关政策规定及要求，结合实际，经与接收方山西晋通企业资产管理有限公司协商一致，制定了运城中条山医疗有限公司专业化重组职工安置方案。方案对于确保中条山集团及周边人群就医需求，同时使医疗公司生存发展的更好具有重要意义，方案的通过标志着医疗公司划转工作进入实质性阶段。

（运城中条山医疗有限公司住院大楼效果图）

 

●民生

　　2020年，职工获得感、幸福感、安全感不断提升。集团公司持续改善职工工作生活环境；职工人均年工资收入同比增加5000余元，增幅超过8%；国有工矿中条山有色金属集团有限公司棚户区改造公共服务设施便民健身场地改造项目完成竣工，并投入使用；棚改三期项目春节前将全部交付使用。 

（中条山集团棚户区改造三期工程项目文明区25^#楼竣工验收）

 

　　2020年，广大干部职工勇于担当，砥砺奋进，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行，递交了一份合格的答卷。2021年，我们要继续奋斗在新发展的道路上。
　　征程万里风正劲，奋楫争先再远航。新的一年，我们要以战略为引领，解放思想，坚定信心，担当作为，攻坚克难，抓住“两大机遇”，实现“两化”“两型”发展，跑出项目建设加速度，深入推动中条山集团高质量发展。（党委工作部宣）